تتضمن كلية الطب برامج تعليمية أساسية يحصل الطالب عند إتمامها على الدرجة العلمية الموافقة. تمنح جامعة دمشق بناء على طلب كلية الطب الشهادات التالية:
ستة سنوات
| الفصل الأول | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| الفيزياء الطبية |
2 | 3 | 5 |
| الكيمياء العامة+العضوية |
3 | 3 | 5 |
| علم الخلية |
2 | 2 | 4 |
| علم الحياة |
2 | 2 | 4 |
| اللغة العربية |
2 | - | 2 |
| اللغة الأجنبية |
4 | - | 4 |
| المجموع | 15 | 8 | 23 |
| الفصل الثاني | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| تشريح (1) الهيكل و الأطراف |
3 | 3 | 6 |
| علم الوراثة |
3 | - | 3 |
| علم الجنين الطبي |
3 | 3 | 6 |
| الثقافة القومية الاشتراكية |
1 | - | 1 |
| اللغة الأجنبية (2) |
4 | - | 4 |
| المجموع | 14 | 6 | 20 |
| الفصل الأول | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| علم وظائف الأعضاء (1) |
4 | 2 | 6 |
| الكيمياء الحيوية الطبية(1) |
4 | 2 | 6 |
| علم النسج العام |
3 | 3 | 6 |
| لغة أجنبية |
4 | - | 4 |
| تشريح (2) الرأس والعنق والجملة العصبية |
4 | 3 | 7 |
| المجموع | 19 | 10 | 29 |
| الفصل الثاني | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| علم وظائف الأعضاء (2) |
4 | 2 | 6 |
| الكيمياء الحيوية الطبية (2) |
3 | 2 | 5 |
| علم النسج الخاص |
3 | 3 | 6 |
| تشريح (3) صدر وبطن وحوض |
4 | 3 | 7 |
| لغة أجنبية |
4 | - | 4 |
| المجموع | 18 | 10 | 28 |
| الفصل الأول | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| الإحصاء الحيوي الطبي |
2 | 1 حلقة بحث | 3 |
| الأعراض والتشخيص |
4 | - | 4 |
| الأحياء الدقيقة (1)الجراثيم والفيروسات |
3 | 3 | 6 |
| علم وظائف الأعضاء المرضي |
3 | - | 3 |
| الصحة العامة |
2 | - | 2 |
| علم الأدوية ( 1 ) |
4 | 3 | 7 |
| المجموع | 18 | 7 | 25 |
| الفصل الثاني | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| الكيمياء السريرية |
2 | - | 2 |
| علم المناعة |
2 | - | 2 |
| الأحياء الدقيقة (2) الطفيليات |
3 | 3 | 6 |
| التشريح المرضي العام |
3 | 3 | 6 |
| الجراحة (1) مدخل إلى الجراحة الصغرى |
3 | 2 | 5 |
| آداب الطب وتشريعاته |
2 | - | 2 |
| لغة أجنبية |
4 | - | 4 |
| المجموع | 19 | 8 | 27 |
| الفصل الأول | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| التشريح المرضي الخاص |
3 | 3 | 6 |
| لأمراض الباطنة(1) أمراض جهاز الهضم وأمراض الجهاز الحركي |
4 | - | 4 |
| الجراحة العامة وجراحة البطن |
4 | - | 4 |
| التوليد |
3 | - | 3 |
| أمراض الأطفال (1) |
2 | - | 2 |
| الأمراض الجلدية والأمراض المنتقلة بالجنس |
3 | - | 3 |
| المجموع | 19 | 3 | 22 |
| الفصل الثاني | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| الطب الشرعي |
3 | 2 | 5 |
| الأمراض الباطنة(2) أمراض القلب والأوعية |
4 | - | 4 |
| الجراحة (3) جراحة القلب والصدر والأوعية |
4 | - | 4 |
| أمراض الأذن والأنف والحنجرة والوجه والعنق وجراحتها |
3 | - | 3 |
| أمراض الأطفال (2) |
3 | - | 3 |
| لغة أجنبية |
4 | - | 4 |
| المجموع | 21 | 2 | 23 |
| تضاف 4 ساعات سريريات يومياً توزع حسب برنامج الستاجات المعلن في مطلع كل عام دراسي | |||
| الفصل الأول | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| لأمراض الباطنة(3) الأمراض العصبية وأمراض الكلية |
4 | - | 4 |
| الجراحة (4) الجراحة العصبية والبولية وجراحة الاطفال |
4 | - | 4 |
| الأمراض النسائية |
3 | - | 3 |
| لغة اجنبية |
4 | - | 4 |
| أمراض العين وجراحتها |
3 | - | 3 |
| طب الطوارئ والتخدير والإنعاش |
3 | - | 3 |
| الأمراض الباطنة (4) أمراض الغدد والاستقلاب والتغذية والشيخوخة |
4 | - | 4 |
| الأمراض النفسية |
3 | - | 3 |
| المجموع | 28 | - | 28 |
| الفصل الثاني | |||
| المقرر | عدد الساعات الأسبوعية | المجموع | |
| نظري | عملي | ||
| الأمراض الباطنة(5)الأمراض الخمجيةوأمراض الدم |
4 | - | 4 |
| الجراحة (5)الجراحة العظميةوجراحة التجميل |
4 | - | 4 |
| علم الأشعة والمعالجة الشعاعية |
3 | 2 | 5 |
| الطب الوقائي والمهني |
2 | 2 | 4 |
| طب الاسرة |
1 | - | 1 |
| المداواة السريرية |
2 | - | 2 |
| المجموع | 16 | 4 | 20 |
| تضاف 4 ساعات سريريات يومياً توزع حسب برنامج الستاجات المعلن في مطلع كل عام دراسي | |||
سادساً: السنة السادسة (السريرية ) :
تتم الدراسة في هذه السنة بصفة معاودة دوّارة في مستشفيات كلية الطب والمستشفيات الحكومية في القطر ومراكز الرعاية الصحية الأولية التي يعتمدها مجلس الكلية ، وذلك بإشراف رئيس القسم أو عضو الهيئة التدريسية الذي يسميه مجلس القسم. وللعميد السماح لطلاب هذه السنة بإجراء المعاودة خارج القطر في أحد المستشفيات الجامعية التي يعتمدها ، ويصدر مجلس الكلية الأحكام الخاصة بالدراسة السريرية ، وتوزع الدراسة السريرية في السنة السادسة ، بحسب الجدول التالي :
| اسم المقرر | عدد الأشهر |
| الأمراض الباطنة | شهران ونصف |
| الأمراض الجراحية | شهران |
| أمراض الأطفال | شهران |
| علم التوليد وأمراض النساء | شهر ونصف |
| الرعاية الصحية الأولية | نصف شهر |
|
الأمراض الجلدية و الأمراض المنقولة جنسياً |
نصف شهر |
| أمراض الأذن والأنف والحنجرة وجراحتها | نصف شهر |
| أمراض العين وجراحتها | نصف شهر |
| المجموع | عشرة أشهر |
وحدة التدريب والتعليم المستمر كلية الطب البشري جامعة دمشق النظام الداخلي الذي تم إقراره في الاجتماع التأسيسي المنعقد بتاريخ 12/3/2002
تأسيس الوحدة ومهامها
مادة 1- تؤسس وحدة للعمل المهني تدعى ( وحدة التدريب والتعليم المستمر لكلية الطب البشري بجامعة دمشق ) بناء على أحكام قانون التفرغ الصادر بالمرسوم التشريعي رقم /87 / تاريخ 10/10/1975 وعلى أحكام المرسوم التنظيمي المنفذ رقم / 1657 / لعام 1977 وقرار مجلس التعليم العالي رقم /105/ لعام 1993 الناظم لتوزيع موارد وحدات ممارسة المهنة.
مادة 2- مقر الوحدة : كلية الطب البشري بجامعة دمشق.
مادة 3- أهداف الوحدة ومهامها :
- ربط الجامعة بالمجتمع والمساهمة في توفير موارد ذاتية للجامعة وتحسين الوضع المادي للأستاذ الجامعي.
- تأمين التعليم المستمر للأطباء الراغبين في التواصل مع مستجدات العلوم الطبية في كافة الاختصاصات وذلك بتنظيم المحاضرات والندوات للتعرف بآخر البحوث والتطورات في شتى فروع هذا العلم .
- تفعيل دور الجامعة في المجتمع واستثمار الموارد المتاحة وذلك باستثناء برامج تدريبية تخصصية في الكلية تؤدي الى منح شهادات تدريبية ومهنية وتسهم في تحقيق موارد إضافية للجامعة وتحقيق هدف ربط الجامعة بالمجتمع وذلك وفقا" للإمكانيات المتاحة .
- تنظيم دورات تدريبية نوعية لرفع المهارات العلمية وللتعرف بالتقانات الحديثة والتطورات المستجدة بهدف تطوير وصقل إمكانيات الطبيب البشري مما ينعكس إيجابيا" على أدائه ويرفع من شأن هذه المهنة على مستوى القطر .
- عقد أو المشاركة في الندوات والمؤتمرات والأيام العلمية أيا" كانت بالخبرات والمحاضرات والبحوث .
- تقدم الوحدة خدماتها في جميع ما يتعلق بالطب البشري وذلك لأي جهة عامة أو خاصة تطلب منها كالخبرات الطبية – والخلافات النقابية – والدعاوى القضائية وذلك على سبيل المثال لا الحصر .
مادة 4- عضوية الوحدة : الانتساب مفتوح لكل من يتوفر فيه الشروط التالية مجتمعة :
- أن يكون عضوا" متفرغا" في الهيئة التدريسية في كلية الطب البشري بجامعة دمشق
- أن يكون قائما" على رأس عمله ، وتزول صفة العضوية من الوحدة عند الغياب ( إعارة – استيداع – إيفاد – خدمة علم ) .
- أن يتقدم الى رئيس الوحدة بطلب خطي يؤكد فيه رغبته بالاشتراك بالوحدة ، ويبت في الطلب في أول اجتماع لمجلس إدارة الوحدة يلي تاريخ تقديم الطلب .
- أن يلتزم خطيا" بالحصول على موافقة مجلس الإدارة قبل المساهمة بأي نشاط يدخل في نطاق مهام الوحدة وفي حال المخالفة يعتبر مستنكفا" عن حصته من موارد الوحدة للسنة المالية التي تمت فيها المخالفة .
إدارة الوحدة وهيئتها العامة
مادة 5- مجلس الإدارة : يدير الوحدة مجلس إدارة يمثلها أمام الغير ويتكون من سبعة أعضاء يتم انتخابهم من قبل الهيئة العامة لمدة سنتين قابلة للتجديد مرة واحدة فقط بموافقة الهيئة العامة، ويشترط لقبول الترشيح لعضوية المجلس أن يكون المرشح حاضرا" بالذات .
- رئيس مجلس الإدارة ( رئيس الوحدة ) وهو عميد كلية الطب البشري بجامعة دمشق و يمثل الوحدة والمجلس أمام جميع الهيئات وهو المسؤول عن تسيير شؤون الوحدة من الناحية الإدارية ويتولى رئاسة جلسات الهيئة العامة ومجلس الإدارة التي تعقد في حضوره والتوقيع على جميع أوراق الوحدة ورسائلها وعقودها تنفيذا" لقرارات مجلس الإدارة.
- أعضاء مجلس الإدارة : وعددهم ستة يمثلون الأقسام والشعب في الكلية ويتم توزيع المهام بينهم في أول جلسة لهم بحيث ينتخب من ضمن الأعضاء نائبا" للرئيس وأمينا" للسر ومسؤول مالي.
نائب الرئيس : ينوب عن الرئيس في حال غيابه ويمكن أن يكلفه الرئيس بأي من مهامه أمين السر : يختص أمين السر بالأعمال التالية :
- تحرير الدعوة لاجتماعات الهيئات العامة .
- تحرير محاضر جلسات مجلس الإدارة وتوقيعها من قبل الأعضاء الحاضرون ومسك سجل خاص لهذا الأمر .
- تحرير محاضر جلسات الهيئات العامة وتوقيعها من قبل رئيس الجلسة وأمين السر وملاحظي التصويت ومسك سجل خاص بها .
- تحرير جميع المراسلات الخاصة بالوحدة والتي يقرها المجلس .
- استلام وحفظ كافة أوراق ومستندات الوحدة الإدارية وأختامها وسجلاتها وعلى مسؤوليته وتسليمها الى خلفه.
المسؤول المالي : مسؤول عن متابعة وتسيير الأمور المالية ويتم صرف النفقات والاستحقاقات بموجب أمر صرف نظامي معتمدا" من قبل محاسب الوحدة وموقع من قبل رئيس الوحدة والمسؤول المالي تنفيذا" لقرارات مجلس إدارة الوحدة بالصرف .
مادة 6- اجتماعات مجلس الإدارة : يجتمع مجلس الإدارة دوريا" مرة واحدة كل شهر ، واستثنائيا" بدعوة من قبل رئيس مجلس الإدارة .
- يعتبر اجتماع المجلس قانونيا" بحضور أغلبية المطلقة على الأقل ، ويرأس الجلسة الرئيس أو نائبه أو أكبر الأعضاء سنا" في حال غيابهما .
- تصدر قرارات المجلس بالأغلبية أصوات الحاضرين وإذا تساوت الأصوات يرجح القرار الذي يصوت له الرئيس وإذا عرض على المجلس قرار سبق رفضه أو قبوله في جلسة سابقة فيقتضي لإقراره أو رفضه موافقة ثلثي أعضاء مجلس الإدارة بكامله على الأقل.
- في حال شغور عضوية عضو أو أكثر من أعضاء مجلس الإدارة المنتخب ولأي سبب كان يتم انتخاب البديل في أول اجتماع هيئة عامة عادي أو استثنائي ويكمل البديل مدة سلفه في عضوية مجلس الإدارة .
- يمكن منح أعضاء مجلس الإدارة مكافآت باقتراح من الهيئة العامة عن السنة المالية المنصرمة تبعا" لما حققته الوحدة من أرباح .
مادة 7- صلاحيات مجلس الإدارة :
- تسيير كل ما يتعلق بأمور الوحدة واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها .
- إقرار الدورات ومدتها وعدد المشاركين فيها ورسوم التسجيل ويرفع اقتراح مجلس الإدارة الى رئيس الجامعة للحصول على موافقته أصولا".
- تحرك الحسابات فيه بموجب دفتر شيكات يوقع من رئيس مجلس الإدارة وأمين الصندوق .
- اتخاذ القرارات المتعلقة بالمشاركة في المؤتمرات والندوات والمقابل المادي المطلوب للمشاركة .
- قبول طلبات الانتساب والانسحاب وتجميد العضوية في الوحدة وكل ما يتعلق بالأعضاء .
- تعيين من يلزم من العاملين بموجب عقود محدودة المدة وبدوام جزئي بعد موافقة الهيئة العامة .
مادة 8- الهيئة العامة :
- تتكون الهيئة العامة من جميع الأعضاء المنتسبين الى الوحدة وتجتمع دوريا" كل ستة أشهر واستثنائيا" بناء على دعوة من رئيس الوحدة أو بطلب خطي موقع من ثلثي أعضاء الهيئة العامة ويجب تبليغ أعضاء الهيئة العامة خطيا" قبل أسبوع على الأقل من تاريخ الاجتماع .
- يكون اجتماع الهيئة العامة قانونيا" بحضور أكثر من نصف الأعضاء وإذا لم يتحقق النصاب يتم الاجتماع بموعد لاحق يكون محددا" في الدعوة الأولى ويكون النصاب في الاجتماع الثاني محققا" مهما كان عدد الحضور
- مهمة الهيئة العامة وضع خطة عمل الوحدة ومناقشة الأعمال السنوية التي قام بها مجلس الإدارة خلال العام المنصرم وإقرارها واتخاذ القرارات في كل ما يعرض عليها.
أحكام عامة
مادة 9- للوحدة حساب خاص يفتح في الفرع الذي يوافق عليه رئيس الجامعة ويتم فيه حصرا" صرف أجور المشاركين .
مادة 10- لا يسمح لطلاب المرحلة الجامعية الأولى بالاشتراك في نشاطات الوحدة .
مادة 11- يتم التدريب من قبل عناصر الوحدة ويمكن الاستعانة بخبرات من خارج الوحدة عند الحاجة ويتم تقديم كشف كل دورة الى مديرية التفرغ العلمي حالة الانتهاء منها .
مادة 12- توزيع موارد الوحدة : يتم حسب قرار مجلس التعليم العالي رقم /105/ لعام 1993 .
مادة 13- تبدأ السنة المالية للوحدة في الأول من شهر كانون الثاني وتنتهي في الحادي والثلاثين من كانون الأول من كل سنة باستثناء أول سنه مالية حيث تبدأ من مباشرة الوحدة وتنتهي في الحادي والثلاثين من كانون الأول من تلك السنة.
مادة 14- يتم تعديل النظام الداخلي باقتراح يعرض على الهيئة العامة من قبل مجلس الإدارة أو من قبل 10% من أعضاء الهيئة العامة ويعتبر نافذا" بعد حصوله على موافقة ثلثي أعضاء الهيئة العامة .
مادة 15- في كل ما لم يرد فيه نص تطبق فيه القواعد العامة المنصوص عليها في الأنظمة والقوانين ذات العلاقة .
مادة 16- كل عضو مجلس إدارة يغيب ثلاثة اجتماعات دو مبرر مقبول يعتبر مستنكفاً ويحق لمجلس الإدارة تعيين عضو متمم .
عميد كلية الطب البشري
رئيس مجلس إدارة الوحدة المهنية للتعليم والتدريب المستمر
الأستاذة الدكتورة سلوى الشيخ
افتتحت الدراسات العليا في كلية الطب عام 1972.